在人才引进方面,我们建立了高标准、多渠道的机制。我们主要通过校园招聘、社会招聘、海外引进等方式招聘优秀人才。
我们每年根据经营情况和目标业绩发放年终奖,以此作为与员工分享丰收的喜悦,也是鼓励员工在不断迎接新的工作中保持高昂士气的激励措施。
员工福利包括免费食宿、保险、节日慰问及带薪旅行等。
在人才引进方面,我们建立了高标准、多渠道的机制。我们主要通过校园招聘、社会招聘、海外引进等方式招聘优秀人才。
我们每年根据经营情况和目标业绩发放年终奖,以此作为与员工分享丰收的喜悦,也是鼓励员工在不断迎接新的工作中保持高昂士气的激励措施。
员工福利包括免费食宿、保险、节日慰问及带薪旅行等。
岗位职责:
1. 根据公司发展及战略目标,制定有效的营销政策和措施,带领营销团队完成公司销售任务;
2. 管理公司营销中心,制定有效的激励方案及人员培养方案;
3. 统筹管理公司海外营销及国内营销业务。
岗位要求:
1. 研究生及以上学历,年龄35-50岁;
2. 英语口语流利,能自如表达和进行商务谈判;
3. 有大型企业营销管理经验,有海外市场开拓经验。有稀有金属市场开拓经验优先;
4. 形象气质佳,有良好的人际沟通能力,优秀的组织协调能力,较强的逻辑分析能力;自我驱动,灵活应变。
岗位职责:
1.负责健全会计核算和财务管理制度,参与制定并协助执行集团层面的监管政策和财务制度;
2.组织会计核算工作,出具财务报表,确保会计信息的及时性和准确性;
3.组织编制年度财务预算,组织月度经营财务分析会议,及时发现经营偏差并提出纠正措施供决策层参考;
4.负责财务团队的建设和管理,落实岗位责任制,负责员工工作计划和绩效考核,提高团队整体业务水平;
5.做好资金管理,编制资金预算计划,合理调配资金;
6.做好税务筹划和纳税安排,降低税务风险;
7.协调外部关系,负责与税务、银行、审计师、客户、供应商等的沟通,建立并维护良好关系。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业,中级以上会计职称,注册会计师资格优先;
2.具有3年以上制造企业同等管理岗位工作经验;
3.有团队管理经验,对财务管理各模块均有较深入的认识,能够指导下属的工作;
4.了解国家金融财税政策,熟悉现行企业会计准则,熟悉银行及税务等工作流程;
5.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
7.为人诚信、负责、原则性强。
岗位职责:
1.负责行政管理工作:制定、完善公司行政管理制度并监督实施;承担公司会议和公文收发管理;负责公司企业文化建设和对外宣传;负责政府和社会关系处理,承担行政相关证照办理;
2.负责人力资源管理工作:建立、完善公司招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人事管理、培训教育、员工福利管理等制度;制定公司人力资源需求计划;组织编制和落实各部门定岗、定编、定员工作;制定公司招聘计划,开展招聘工作,协助总经理进行重点人才的引进;负责绩效管理、劳动关系管理、培训组织;
3.负责后勤管理工作:车辆管理;食堂管理;厂区公共设施管理;公司信息安全管理和网络风险控制。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源等管理类专业优先考虑;
2.六年以上相关工作经验,三年以上大型制造业人力行政部负责人工作经验;
3.具备建立及执行人力资源战略和人力资源体系实操经验;
4.思维清晰、工作认真、责任心强;
5.具有较强的独立工作能力及沟通协调能力。
岗位职责:
1. 按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司具体审计实施细则;
2. 建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制,发现违规现象时,及时采取预警措施;
3. 组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
4. 全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;
5. 定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。
岗位要求:
1.审计、财务相关专业本科以上学历;
2. 年龄28至40岁, 有制造业财务或审计3年以上工作经验。熟悉内部审计、财务、税务等专业工作,具备一定的企业管理、法律等综合知识;较强的沟通协调能力和对突发事件的应变能力;
3. 能适应出差。
岗位职责:
1.根据公司的年度工作计划,完成销售量目标;
2.做好合同、订单、货款回笼管理;
3.开拓产品销售渠道,发掘潜在客户;
4.研究行业相关政策及行业发展动态,负责价格走势、上下游、竞争对手等市场信息的搜集、整理和分析。
岗位要求:
1.30-45岁,本科及以上学历,理工科专业、英语流利者、有制造业、有色金属行业、矿产品交易工作经验者优先;
2.具备良好的沟通能力、开拓能力,以及团队合作精神。
岗位要求:45岁以下,化学及安全相关专业,2年以上厂区安全工作经验。
学历要求:本科以上学历
工作时间:7.5小时工作制、周末双休
公司福利:五险一金、包吃包住 、带薪假期 、节日津贴 、绩效奖金 、学历补贴 、职业体检 、专业培训 、免费班车
岗位要求:50岁以下,1-3年以上工作经验,机械、电气、仪表、机电一体化相关专业。
学历要求:本科以上学历
工作时间:7.5小时工作制、周末双休
公司福利:五险一金、包吃包住 、带薪假期 、节日津贴 、绩效奖金 、学历补贴 、职业体检 、专业培训 、免费班车
岗位要求:50岁以下,3年以上工厂厨房或酒店厨房工作经验,持有厨师资格证者优先考虑。
学历要求:初中
工作时间:8小时工作制、月休4天
公司福利:五险一金、包吃包住 、带薪假期 、节日津贴 、绩效奖金 、学历补贴 、职业体检 、专业培训 、免费班车
岗位要求:50岁以下,责任心强,适应两班倒,退伍军人优先。
学历要求:初中
工作时间:两班倒、月休4天
公司福利:五险一金、包吃包住 、带薪假期 、节日津贴 、绩效奖金 、学历补贴 、职业体检 、专业培训 、免费班车
岗位要求:45岁以下,身体健康,无不良嗜好,适应三班倒,按产量计薪。
学历要求:高中(中专)以上学历
工作时间:8小时工作制、月休4天
公司福利:五险一金、包吃包住 、带薪假期 、节日津贴 、绩效奖金 、学历补贴 、职业体检 、专业培训 、免费班车