近日，记者从英德市人社局获悉，为大力实施创新驱动和人才强省战略，实现博士和博士后“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”，加大力度集聚优秀拔尖青年人才，省人社厅批复同意在英德市3家单位（广东致远新材料有限公司、广东省英德市人民医院、广东金正大生态工程有限公司）设立广东省博士工作站。

近年来，英德市以人才引进和科研创新平台建设政策为导向，鼓励企业积极“走出去”，把高层次人才“请进来”。目前全市已建设博士后工作站1个，博士后创新实践基地2个，广东省博士工作站3个，为企业转型发展提供了智力支撑。下一步，英德将加强指导，鼓励和支持具备条件的企事业单位积极参与高层次人才科创平台的遴选，在竞争中逐步提升自身实力。同时，发挥科创平台的带动作用，落实扶持政策，提升服务水平，推进各类专家资源的集成和共享，为英德振兴发展提供人才保证。

博士工作站是我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用；服务乡村振兴战略，鼓励引导博士、博士后到乡镇开展科研和技术服务。

支持我省高等院校、科研机构、三甲医院、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业以及规模较大的乡镇企业设立博士工作站。